Talent Sourcer
Wil jij onderdeel zijn van een energiek, ambitieus en groeiende organisatie? Wil je elke dag met plezier naar werk gaan en gun je dit eigenlijk iedereen? En haal jij er voldoening uit om de juiste baan aan de juiste persoon te linken en andersom? Match jezelf dan aan deze vacature!
Vereiste
- Je bent nieuwsgierig naar recruitment en arbeidsmarkt
- Je bent nieuwsgierig naar recruitment en arbeidsmarkt
- Je durft mensen te benaderen
- Je bent communicatief sterk en gestructureerd
- Digitaal vaardig
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen
Wat krijg je?
- Brutosalaris passend bij je ervaring
- 8–24 uur per week, flexibel in te delen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Begeleiding van ervaren recruiters
- Ruimte voor ontwikkeling
- Werken in een hecht team dat samen wint
- Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes
Even sparren over deze rol?
De rol
Wat doe je als Talent Sourcer?
Als Talent Sourcer ben jij de eerste schakel in het recruitmentproces. Jij zorgt dat wij in contact komen met de juiste professionals, nog vóórdat zij zelf actief zoeken.
Je werkt nauw samen met onze Recruitment Consultants en ondersteunt hen in het vinden, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten.
Je:
- Zoekt actief naar potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
- Legt het eerste contact en maakt mensen nieuwsgierig;
- Beoordeelt samen met de recruiter de match met de opdracht;
- Plant gesprekken in;
- Houdt kandidaten en voortgang zorgvuldig bij in ons systeem;
- Denkt mee over slimme sourcingstrategieën
Je leert hoe recruitment écht werkt: van strategie tot eerste contact.
De organisatie
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een jong, ambitieus en ondernemend team in Roermond. Een team dat werkt met focus, verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Brummans HR Services is een strategisch HR- en recruitmentpartner voor organisaties die recruitment structureel willen organiseren. Wij werken nauw samen met directie en management en denken mee over teamopbouw, organisatieontwikkeling en duurzame instroom.
Onze cultuur kenmerkt zich door:
- Eigenaarschap
- Betrokkenheid
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Open communicatie
We verwachten inzet en verantwoordelijkheid, maar geven daar vrijheid, vertrouwen en ontwikkelingsruimte voor terug.
Jouw profiel
Wat neem je mee voor deze functie?
Je volgt een HBO- of WO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Marketing, Communicatie of vergelijkbaar);
Je bent nieuwsgierig naar recruitment en arbeidsmarkt;
Je durft mensen te benaderen;
Je bent communicatief sterk en gestructureerd;
Je werkt zelfstandig, maar vindt teamwork belangrijk;
Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar.
Belangrijker dan ervaring: jouw energie en leergierigheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden binnen een groeiende organisatie. Daarnaast bieden wij:
- Een brutosalaris dat past bij je kennis en ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling over al jouw plaatsingen;
- carnavalsmaandag vrij;
- Reiskostenvergoeding;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Flexibele werktijden;
- De ruimte om mee te bouwen én door te groeien binnen een ambitieuze organisatie;
- Directe impact op strategie en groei;
- Werken in een hecht team dat samen wint;
- En natuurlijk: de vrijdagmiddagborrel om successen te vieren.
Over Brummans
Zo begeleiden wij jouw traject
Brummans HR Services begeleidt deze werving namens de werkgever. Wij werken als strategisch HR- en recruitmentpartner. Dat betekent dat we niet alleen helpen bij het vinden van de juiste kandidaat, maar ook actief meedenken over teamopbouw, organisatieontwikkeling en duurzame instroom.
In dit traject sta jij als kandidaat centraal. Wij zorgen voor een open, persoonlijk en zorgvuldig proces, waarin je weet waar je aan toe bent en ruimte is voor vragen en wederzijdse afstemming. Je treedt rechtstreeks in dienst bij de werkgever; wij begeleiden het proces van kennismaking tot en met plaatsing.
Zo zorgen we voor een match die niet alleen klopt op papier, maar ook in de praktijk.
01
Kennismaking
We leren jou als persoon en jouw ambities kennen.
02
Matching
We kijken welke organisatie écht bij je past.
03
Sollicitatie-voorbereiding
Samen bereiden we jouw sollicitatiegesprek goed voor.
04
Sollicitatiegesprek
Jij gaat in gesprek, wij begeleiden op de achtergrond.
05
Aangenomen?
Tijd om te vieren! Samen ronden we alles zorgvuldig af voor jouw nieuwe start.
06
Onboarding
Ook na je start blijven we betrokken. Heb je vragen kun je bij ons terecht.
Klaar voor jouw volgende stap?
Contact
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op. We begeleiden je persoonlijk door het traject en zorgen dat je precies weet waar je aan toe bent.
Twijfel je nog of deze functie volledig bij je past? Ook dan denken we graag met je mee. Soms begint de juiste match namelijk met een goed gesprek.
Klaar voor je volgende stap? We kijken verder dan je CV.
Upload je CV en motivatie, dan nemen we persoonlijk contact met je op. We reageren binnen 1 werkdag.
