Tactisch Inkoper
Heuschen & Schrouff is de grootste importeur van Aziatische foodproducten in Europa. Met sterke
merken, een breed internationaal leveranciersnetwerk en een dynamisch assortiment is inkoop één
van de meest impactvolle functies binnen de organisatie.
Voor de verdere professionalisering van de inkoop zoeken we een Senior Tactical Buyer: iemand die
tactisch sterk is, maar ook zelfstandig strategische keuzes kan maken. Je onderhandelt, bouwt
leveranciersstrategieën, stuurt op data en hebt directe invloed op marge, beschikbaarheid en groei.
Vereiste
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 4 jaar ervaring in tactische inkoop binnen FMCG, foodservice of retail
- Bereidheid om internationaal te reizen
- Ervaring met leveranciersmanagement en onderhandelingen
- Vloeiend Nederlands en Engels
Wat krijg je?
- Salaris tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Ruimte om te groeien via opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Pensioenregeling waarbij de werkgever 60% van de premie betaalt
- 29 vakantiedagen
- Vanaf je 35e: elke 5 jaar 1 extra vakantiedag
- 3 extra vakantiedagen als je een jaar niet ziek bent geweest
Even sparren over deze rol?
De rol
Wat doe je als Tactisch Inkoper?
Als Senior Tactical Buyer ben jij verantwoordelijk voor het optimaal inkopen van een breed
productportfolio. Je schakelt dagelijks tussen tactische onderhandelingen, strategische
leverancierskeuzes en commerciële kansen. Je werkt nauw samen met assortimentmanagement,
sales, marketing en internationale leveranciers.
Jouw verantwoordelijkheden:
• Je bouwt aan een toekomstbestendig leveranciersportfolio en bepaalt mede de
sourcingstrategie.
• Je voert tactische én strategische onderhandelingen over prijs, kwaliteit, logistiek en
contractvoorwaarden.
• Je ontwikkelt leveranciersrelaties en stuurt op performance, risico’s en continuïteit.
• Je werkt samen met sales en marketing aan productintroducties, assortimentskeuzes en
klantprojecten.
• Je zorgt dat het assortiment onder de beste condities wordt ingekocht en beschikbaar is.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete inkoopinitiatieven.
De organisatie
Waar ga je werken?
Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische
food- en non-foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf vertegenwoordigen we meer dan 65
topmerken zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merken zoals Golden Turtle for
Chefs. Met meer dan 450 collega’s, 45 vrachtwagens en een breed klantenbestand (toko’s,
groothandels, retail, foodservice, industrie) bouwen we elke dag aan groei, kwaliteit en innovatie.
We zijn een organisatie zonder bureaucratie: frisse ideeën, initiatief en innovatie worden
gewaardeerd en er wordt écht iets mee gedaan. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te
bouwen aan de toekomst.
Jouw profiel
Wat neem je mee voor deze functie?
• Afgeronde hbo-opleiding
• Bereidheid om internationaal te reizen
• Minimaal 4 jaar ervaring in tactische inkoop binnen FMCG, foodservice of retail
• Ervaring met strategische inkoop is een pré
• Ervaring met leveranciersmanagement en onderhandelingen
• Sterk analytisch vermogen (data, kostprijs, scenario’s)
• Vloeiend Nederlands en Engels (extra taal is een pre)
• Zelfstandigheid, overtuigingskracht en een commerciële mindset
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Werken bij Heuschen & Schrouff betekent werken in een gezonde, groeiende internationale
organisatie met korte lijnen en een open cultuur. Je krijgt de ruimte om impact te maken, ideeën te
delen en écht verschil te maken.
Daarnaast bieden wij:
Salaris tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 29 vakantiedagen
• Vanaf je 35e: elke 5 jaar 1 extra vakantiedag
• 3 extra vakantiedagen als je een jaar niet ziek bent geweest
• Pensioenregeling waarbij de werkgever 60% van de premie betaalt
• €250 per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel te ondersteunen
• Ruimte om te groeien via opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Onbeperkt toegang tot GoodHabitz
• Vitaliteitsvoordelen: sport met korting + fietsplan
• 20% korting op alle producten
Over Brummans
Zo begeleiden wij jouw traject
Brummans HR Services begeleidt deze werving namens de werkgever. Wij werken als strategisch HR- en recruitmentpartner. Dat betekent dat we niet alleen helpen bij het vinden van de juiste kandidaat, maar ook actief meedenken over teamopbouw, organisatieontwikkeling en duurzame instroom.
In dit traject sta jij als kandidaat centraal. Wij zorgen voor een open, persoonlijk en zorgvuldig proces, waarin je weet waar je aan toe bent en ruimte is voor vragen en wederzijdse afstemming. Je treedt rechtstreeks in dienst bij de werkgever; wij begeleiden het proces van kennismaking tot en met plaatsing.
Zo zorgen we voor een match die niet alleen klopt op papier, maar ook in de praktijk.
01
Kennismaking
We leren jou als persoon en jouw ambities kennen.
02
Matching
We kijken welke organisatie écht bij je past.
03
Sollicitatie-voorbereiding
Samen bereiden we jouw sollicitatiegesprek goed voor.
04
Sollicitatiegesprek
Jij gaat in gesprek, wij begeleiden op de achtergrond.
05
Aangenomen?
Tijd om te vieren! Samen ronden we alles zorgvuldig af voor jouw nieuwe start.
06
Onboarding
Ook na je start blijven we betrokken. Heb je vragen kun je bij ons terecht.
Klaar voor jouw volgende stap?
Contact
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op. We begeleiden je persoonlijk door het traject en zorgen dat je precies weet waar je aan toe bent.
Twijfel je nog of deze functie volledig bij je past? Ook dan denken we graag met je mee. Soms begint de juiste match namelijk met een goed gesprek.
Klaar voor je volgende stap? We kijken verder dan je CV.
Upload je CV en motivatie, dan nemen we persoonlijk contact met je op. We reageren binnen 1 werkdag.
