Projectleider Schilderwerken
Jij houdt grip op planmatig onderhoud. Als Projectleider Schilderwerken ben jij verantwoordelijk voor planmatige onderhouds- en schilderprojecten voor woningcorporaties en professionele opdrachtgevers.
Je werkt binnen Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Dat betekent vooruitdenken, planmatig organiseren en sturen op kwaliteit, kosten en de lange termijn prestaties van vastgoed.
Je houdt grip op planning, budget en uitvoering en zorgt dat projecten voorspelbaar en professioneel verlopen.
Vereiste
- HBO werk- en denkniveau met bouwkundige achtergrond
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen schilderwerken of vastgoedonderhoud
- Resultaatgericht Samenwerken (RGS)
- Financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid
- Organisatorisch sterk en besluitvaardig
Wat krijg je?
- salaris tot €6.500,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Werktijden van 07.30 tot 16.30 uur
- Een fulltime contract van 40 uur per week
- Auto van de zaak
- Ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling
- Een hecht team waarin collegialiteit en werkplezier centraal staan
Even sparren over deze rol?
De rol
Wat doe je als Projectleider Schilderwerken?
Als projectleider stuur je onderhouds- en schilderprojecten aan van planvorming tot oplevering. Je werkt nauw samen met corporaties, uitvoerders en vakmensen en zorgt dat projecten volgens planning en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd.
Je bent zowel strategisch betrokken in de voorbereiding als zichtbaar op de projectlocaties.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan planmatige onderhouds- en schilderprojecten
- Werken binnen RGS-contracten met woningcorporaties
- Opstellen van onderhoudsplannen en scenarioanalyses
- Adviseren van opdrachtgevers over onderhoudsstrategieën
- Aansturen van uitvoerders, werkvoorbereiders en vakmensen
- Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget
- Sturen op leverbetrouwbaarheid en procesdiscipline
- Minimaliseren van faalkosten en verbeteren van processen
- Onderhouden van langdurige relaties met woningcorporaties
De organisatie
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een modern familiebedrijf in vastgoedonderhoud met een sterke positie binnen woningcorporaties in Limburg. De organisatie werkt procesmatig, professioneel en volgens RGS-principes.
Projecten worden planmatig opgepakt en zijn gericht op duurzame instandhouding van vastgoed. Er is ruimte voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en inhoudelijke inbreng.
De lijnen zijn kort, de cultuur is betrokken en kwaliteit staat altijd voorop.
Jouw profiel
Wat neem je mee voor deze functie?
Voor deze functie zoeken we een projectleider die planmatig werkt, overzicht houdt en opdrachtgevers goed kan adviseren.
- HBO werk- en denkniveau met bouwkundige achtergrond
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen schilderwerken of vastgoedonderhoud
- Ervaring met Resultaatgericht Samenwerken (RGS)
- Ervaring met onderhoudsplannen en scenarioanalyses
- Financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid
- Sterke communicatieve vaardigheden richting corporaties en partners
- Organisatorisch sterk en besluitvaardig
Je weet hoe je projecten gestructureerd en voorspelbaar laat verlopen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende functie met veel afwisseling kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een aantrekkelijk salaris tot €6.500,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Auto van de zaak;
- Laptop en telefoon;
- Een fulltime contract van 40 uur per week;
- 8% vakantiegeld;
- Werktijden van 07.30 tot 16.30 uur;
- Ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling;
- Een stabiele organisatie met toekomstgerichte, grootschalige projecten;
- Een betrokken werkomgeving waar verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan.
Over Brummans
Zo begeleiden wij jouw traject
Brummans HR Services begeleidt deze werving namens de werkgever. Wij werken als strategisch HR- en recruitmentpartner. Dat betekent dat we niet alleen helpen bij het vinden van de juiste kandidaat, maar ook actief meedenken over teamopbouw, organisatieontwikkeling en duurzame instroom.
In dit traject sta jij als kandidaat centraal. Wij zorgen voor een open, persoonlijk en zorgvuldig proces, waarin je weet waar je aan toe bent en ruimte is voor vragen en wederzijdse afstemming. Je treedt rechtstreeks in dienst bij de werkgever; wij begeleiden het proces van kennismaking tot en met plaatsing.
Zo zorgen we voor een match die niet alleen klopt op papier, maar ook in de praktijk.
01
Kennismaking
We leren jou als persoon en jouw ambities kennen.
02
Matching
We kijken welke organisatie écht bij je past.
03
Sollicitatie-voorbereiding
Samen bereiden we jouw sollicitatiegesprek goed voor.
04
Sollicitatiegesprek
Jij gaat in gesprek, wij begeleiden op de achtergrond.
05
Aangenomen?
Tijd om te vieren! Samen ronden we alles zorgvuldig af voor jouw nieuwe start.
06
Onboarding
Ook na je start blijven we betrokken. Heb je vragen kun je bij ons terecht.
Klaar voor jouw volgende stap?
Contact
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op. We begeleiden je persoonlijk door het traject en zorgen dat je precies weet waar je aan toe bent.
Twijfel je nog of deze functie volledig bij je past? Ook dan denken we graag met je mee. Soms begint de juiste match namelijk met een goed gesprek.
Klaar voor je volgende stap? We kijken verder dan je CV.
Upload je CV en motivatie, dan nemen we persoonlijk contact met je op. We reageren binnen 1 werkdag.
