Talent Sourcer

Recruitment begint bij nieuwsgierigheid.
Bij scherp kijken.
Bij de juiste vraag stellen.

Wil jij naast je studie échte praktijkervaring opdoen binnen recruitment? En leren hoe organisaties structureel bouwen aan hun instroom van talent?

Dan zoeken wij jou.

Wat doe je als Talent Sourcer?
Als Talent Sourcer ben jij de eerste schakel in het recruitmentproces. Jij zorgt dat wij in contact komen met de juiste professionals, nog vóórdat zij zelf actief zoeken.

Je werkt nauw samen met onze Recruitment Consultants en ondersteunt hen in het vinden, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten.

Je:
– Zoekt actief naar potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
– Legt het eerste contact en maakt mensen nieuwsgierig;
– Beoordeelt samen met de recruiter de match met de opdracht;
– Plant gesprekken in;
– Houdt kandidaten en voortgang zorgvuldig bij in ons systeem;
– Denkt mee over slimme sourcingstrategieën.

Je leert hoe recruitment écht werkt: van strategie tot eerste contact.

Waar ga jij werken?
Je komt terecht bij Brummans HR Services in hartje Roermond.

Wij zijn geen standaard recruitmentbureau.
Wij positioneren ons als strategisch HR- en recruitmentpartner voor organisaties die recruitment duurzaam willen inrichten.

Dat betekent dat jij niet alleen leert zoeken naar cv’s, maar inzicht krijgt in:
– Arbeidsmarktpositionering
– Profielanalyse
– Talentpools bouwen
– Langetermijninstroom
– Organisatiegroei

Je werkt in een jong, ambitieus en ondernemend team waar eigenaarschap, energie en samenwerking centraal staan.

Hard werken. Veel leren. Successen vieren.

Wat neem je mee voor de functie van Talent Sourcer?
– Je volgt een HBO- of WO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Marketing, Communicatie of vergelijkbaar);
– Je bent nieuwsgierig naar recruitment en arbeidsmarkt;
– Je durft mensen te benaderen;
– Je bent communicatief sterk en gestructureerd;
– Je werkt zelfstandig, maar vindt teamwork belangrijk;
– Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar.

Belangrijker dan ervaring: jouw energie en leergierigheid.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie, met ontzettend veel ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast bieden wij:
– Salaris tot €15 bruto per uur (afhankelijk van leeftijd/ervaring);
– 8–16 uur per week, flexibel in te delen;
– Laptop en telefoon van de zaak;
– Praktijkervaring binnen strategisch recruitment;
– Begeleiding van ervaren recruiters;
– Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
– Werken in een jong en ambitieus team;
– Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.

Ben jij de nieuwe Talent Sourcer waar wij naar op zoek zijn?
Solliciteer dan direct via de knop ‘’Solliciteren’’ en upload je CV en motivatiebrief. Wij zullen contact met je opnemen voor het verdere proces.

Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen en ben je benieuwd hoe het is om bij deze organisatie te werken? Neem dan alsnog gerust contact met ons op. Wij beantwoorden al je vragen en denken graag mee met eventuele mogelijkheden.

Contactgegevens
Justin Brummans, Brummans HR Services
T: +31 (0)6 45 48 42 47
T: +31(0)475 745 047
E: [email protected]