Corporate Recruiter

Wil jij onderdeel zijn van een jong, ambitieus en groeiend bedrijf? Wil je elke dag met plezier naar werk gaan en gun je dit eigenlijk iedereen? Haal jij er voldoening uit om de juiste baan aan de juiste persoon te linken en andersom? Match jezelf dan aan deze vacature! 

Wat doe je als Corporate Recruiter? 
Als Corporate Recruiter ben je de sleutel tot het succes in het vinden van toptalenten voor een sterk groeiende organisatie. Je maakt deel uit van het HR-team en wordt ingewerkt door ervaren collega-recruiters. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern, om sterke relaties op te bouwen, en je richt je voornamelijk op het aantrekken van nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je betrokken bij initiatieven zoals Employer Branding en Campus Recruitment. Dit gebeurt binnen een hecht HR-team, waar informele samenwerking centraal staat om de beste resultaten te bereiken.

Maar dat is niet alles! Je maakt deel uit van een super tof en dynamisch recruitmentteam dat zich richt op het verbeteren en optimaliseren van processen en projecten. Jouw inbreng en ideeën zijn van onschatbare waarde om de wervingsstrategie naar een hoger niveau te tillen.

Een greep uit de kerntaken/ verantwoordelijkheden:
– Je fungeert als het primaire contactpunt voor potentiële kandidaten die interesse hebben in de organisatie;
– Je hoofdzakelijke focus ligt op het werven van Staff rollen;
– Je begeleidt kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces, van het eerste contact tot aan de aanname of afwijzing, en zorgt ervoor dat ze een positieve ervaring hebben;
– Je onderscheidt je door een persoonlijke en empathische benadering te bieden aan kandidaten, waardoor ze zich gewaardeerd en betrokken voelen;
– Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van creatieve campagnes om geschikte kandidaten aan te trekken.

Wat neem je mee voor de functie van Corporate Recruiter? 
– Je hebt een opleiding HRM afgerond of je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring als Recruiter of als HR Adviseur, bij voorkeur in een commerciële, technische en/of productie omgeving (corporate dan wel bureau zijde);
– Je beschikt over aantoonbaar Hbo werk-/ en denkniveau;
– Je vindt het leuk om in een productie omgeving te werken, waarbij het werktempo hoog ligt;
– Je bent een verbinder die mensen in de juiste omgeving aan boord weet te krijgen;
– Je bent proactief, stressbestendig, betrouwbaar in het nakomen van afspraken en hebt een sterke focus op het behalen van meetbare resultaten;
– Je bent ambitieus en constant op zoek naar manieren om je manier van werken te verbeteren om nog succesvoller te zijn;
– Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou? 
Wij bieden je een uitdagende, zelfstandige (en niet te vergeten leuke) fulltime functie met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast bieden wij:
– Een competitief salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
– Jaarlijkse doorgroeimogelijkheden;
– Een vaste eindejaarsuitkering van 3% en 8% vakantiegeld;
– Een bonusregeling met een maximum van 8%;
– Een opleidingsbudget van maximaal €5.000 per jaar.
– Telefoon en laptop;
– Deelname aan recruitment- en employer branding seminars om jezelf te blijven ontwikkelen;
– 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.

Over Brummans HR Services 
Waarom alles zelf doen wanneer je kunt samenwerken met een specialist? Wij zijn de recruitment specialist met ruim 12,5 jaar ervaring. In onze toegewijde relatie tot onze opdrachtgevers en (potentiële) medewerkers zorgen wij voor een kwalitatieve dienstverlening waar passie en talent van de medewerker centraal staan.

Organisatie en personeel zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Ons doel is om toegewijde opdrachtgevers duurzaam te ondersteunen met recruitment en advies op maat. Dit doen wij met energie en persoonlijke aandacht, door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en kritisch te zijn waar nodig.

De dienstverleningen die wij vervullen zijn:
– Interim Services
– Werving & Selectie

Ben jij de nieuwe Corporate recruiter waar wij naar op zoek zijn?  
Solliciteer dan direct via de knop ‘’Solliciteren’’ en upload je CV en motivatiebrief. Wij zullen contact met je opnemen voor het verdere proces.

Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen en ben je benieuwd hoe het is om bij deze organisatie te werken? Neem dan alsnog gerust contact met ons op. Wij beantwoorden al je vragen en denken graag mee met eventuele mogelijkheden.

Contactgegevens  
Justin Brummans, Brummans HR Services
T: +31 (0)6 45 48 42 47
E: [email protected]