HR-Businesspartner

Ben jij een professional op het gebied van HR vraagstukken? Ben je graag in contact met anderen en fulltime beschikbaar? Dan zijn wij opzoek naar jou! 

Wat doe je als HR Businesspartner? 
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde zaken, op een locatie waar meer dan 175 medewerkers werken. Je zult nauw samenwerken met het HR Support-team dat verantwoordelijk is voor administratieve HR-taken. Daarnaast rapporteer je aan de HR manager en ben je bereid om te reizen naar verschillende locaties voor overleg en ondersteuning.

Je ondersteunt en adviseert alle leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en helpt bij het identificeren van ontwikkelingen en knelpunten. Bovendien draag je proactief bij aan het optimaliseren van HR-processen en ben je betrokken bij personeelsgerelateerde kwesties, talentontwikkeling en de ondersteuning van het management bij ziekteverzuim. Jij bent het directe aanspreekpunt voor medewerkers op beide locaties voor al hun HR-vragen.

Een greep uit de kerntaken/ verantwoordelijkheden:
– Adviseren en coachen van managers en medewerkers op een proactieve en zelfstandige manier;
– Sparren en meedenken met het management over groei, ontwikkeling en HR-beleid.
– Bijdragen aan instroom, doorstroom, behoud van vakmensen, ontslagzaken, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid;
– Samenwerken met recruitment en het geven van feedback aan sollicitanten na door jou afgenomen assessments;
– Dagelijkse afstemming met andere HR Business Partners in Nederland en het bieden van onderlinge ondersteuning.

Wat neem je mee voor de functie van HR Businesspartner? 
– Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur als HR Business Partner;
– Je bezit over actuele kennis en ervaring op het gebied van arbeidsrecht, ziekteverzuim en HR-processen;
– Je hebt een sterke persoonlijkheid en het beschikt over het vermogen om effectief met managers om te gaan;
– Je bent woonachtig in de regio Dordrecht/Rotterdam;
– Je bent bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen jouw regio en daarbuiten;
– Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
– Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging en wilt bijdragen aan een gemotiveerd team.
 
Wat bieden wij jou? 
Wij bieden je een uitdagende fulltime functie bij een groeiende organisatie, met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Binnen deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid voor initiatieven. Daarnaast bieden wij:
– Een brutosalaris tot €4.300,- per maand, afhankelijke van kennis en ervaring;
– Een dynamische en gevarieerde werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met ervaren professionals in een internationale context. Hier krijg je volop de kans om te leren, te groeien en te genieten van je werk.
– 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
– Een gratificatie van 5% in november.
– Een lease-auto, laptop en mobiele telefoon beschikbaar gesteld door de organisatie.
– Een gunstige pensioenregeling, waarvan een deel premievrij en een eigen bijdrage van 5%;
– Toegang tot kennis en training via de Academy van de organisatie en externe studiemogelijkheden;
– Een werkgever om trots op te zijn, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Over Brummans HR Services 
Waarom alles zelf doen wanneer je kunt samenwerken met een specialist? Wij zijn de recruitment specialist met ruim 12,5 jaar ervaring. In onze toegewijde relatie tot onze opdrachtgevers en (potentiële) medewerkers zorgen wij voor een kwalitatieve dienstverlening waar passie en talent van de medewerker centraal staan.

Organisatie en personeel zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Ons doel is om toegewijde opdrachtgevers duurzaam te ondersteunen met recruitment en advies op maat. Dit doen wij met energie en persoonlijke aandacht, door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en kritisch te zijn waar nodig.

De dienstverleningen die wij vervullen zijn:
– Interim Services
– Werving & Selectie

Ben jij de nieuwe HR Businesspartner waar wij naar op zoek zijn?  
Solliciteer dan direct via de knop ‘’Solliciteren’’ en upload je CV en motivatiebrief. Wij zullen contact met je opnemen voor het verdere proces.

Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen en ben je benieuwd hoe het is om bij deze organisatie te werken? Neem dan alsnog gerust contact met ons op. Wij beantwoorden al je vragen en denken graag mee met eventuele mogelijkheden.

Contactgegevens  
Justin Brummans, Brummans HR Services
T: +31 (0)6 45 48 42 47
E: [email protected]